멘토링의 관계, 잘못될 경우 어떻게 할 것인가?
조직의 준비와 지원에도 멘토링 관계나 프로그램은 실패할 수 있습니다. 성공의 비결은 실패 원인 이해에 있습니다. 멘토링 프로그램과 관계가 실패하는 이유는 다양합니다.
멘토링 활동, 멘토와 함께하면 즐거운 10가지 활동
멘토와 대화하면서 함께 참여하는 10가지 멘토링 활동 국내에 멘토링이 기업에 도입되어 오늘날 일상적으로 정착된지 10여년이 되었다. 물론 신입사원에 여전히 [...]
대화를 이끌어가는 멘토링 스킬, 질문 가이드
멘토링 스킬은 멘토-멘티 모두 중요하며, 성과는 대화에 달려있습니다. 효과적인 멘토링 대화를 위한 질문 가이드와 상황별 질문 사례를 제시합니다.
여보게 친구 웃어나 보게
감성에 적고 싶은 때가 있다. 그럴때 예전에 놀던 친구 생각이 절로 난다. 시인지 글인지 모르겠지만 친구가 생각난다.
21세기 직장 멘토링의 변화
직장 멘토링의 변화, 패러다임의 전환 필요한 시기 최근 한 CEO와의 대화에서 큰 영감을 받았다. 우리는 21세기로 [...]
멘토로서의 매니저, 매니저가 멘토이어야 하는 이유
멘토로서의 매니저, 매니저가 멘토이어야 하는 이유 오늘날 멘토링의 형태는 같은 부서 및 직무를 하는 관리자, [...]
역사에서 발견한 멘토링 관계, Top 25(1)
다음의 글은 “MENTOR”에서 25주년을 기념하여 역사에서 멘토링 관계에 있었던 세계에 영향력 있는 사람들 25 쌍의 멘토링 [...]
또 하나의 모자, 멘토가 된다는 것
또 하나의 모자, 멘토가 된다는 것 Being a Mentor 인생에서 몇 번의 멘토링 관계를 맺느냐가 자신의 학습과 성장을 좌우합니다 멘토가 [...]
멘토링 관계, ‘대장금’에서 사제의 도를 배우다
멘토링 관계, 대장금에서 사제의 도를 배우다! 지난 2003년 12월 19일자 동아일보에 난 기사의 제목이다. 대장금이라는 [...]
멘토가 됨으로서 멘토링 받은 것을 돌려준다
멘토링, 멘토가 됨으로서 멘토링 받은 것을 돌려준다 사회나 조직에서 학습과 성장에 도움을 받은 사람은 기꺼이 멘토가 되고자 [...]