멘토의 성장, 그 완성과 새로운 시작: ‘균형’의 지혜가 리더로 만든다
멘토링 경험은 멘토의 성장을 이끄는 강력한 촉매제입니다. 멘토링 여정의 마침표? 새로운 시작! 4단계 거쳐 얻은 깨달음, '균형'! 주고받는 순간, 진정한 리더가 되다.
멘토링의 관계, 잘못될 경우 어떻게 할 것인가?
조직의 준비와 지원에도 멘토링 관계나 프로그램은 실패할 수 있습니다. 성공의 비결은 실패 원인 이해에 있습니다. 멘토링 프로그램과 관계가 실패하는 이유는 다양합니다.
멘토가 비판적 사고 와 판단력을 자극하는 방법
비판적 사고 는 정보를 체계적으로 처리하는 것입니다. 멘토는 멘토링 관계 활동 중에 멘티가 비판적 사고를 통하여 더 잘 이해하고 더 나은 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
멘토링 관계, 멘토의 걱정과 해결책, 시사점
멘토링 관계 멘토는 올바른 방향으로 성장할 수 있도록 돕고 싶지만, 그 관계에 대한 불확실성 우려와 어떻게 할지 걱정이 됩니다. 이 글은 관계를 성공적으로 이끄는 방법을 설명합니다.
인재를 사랑한 세종, 멘토 역할 로서의 세종은 어떠했을까?
세종은 인재 육성을 위해 상호 존중과 인간적 관계를 바탕으로 학습과 성장을 이끌었다. 그는 적재적소의 인재 배치와 전문가 육성을 통해 국가 경쟁력을 강화했고, 현대 기업의 경영자와 매니저에게 중요한 멘토링 역할을 제시했다.
기도하는 마음, 초심으로 산다는 것
멘토링은 여정이며, 그 여정을 따라 성찰이라는 길을 간다 누군가는 어느 곳에서 기도하는 마음 으로 해를 본다. 해가 바뀌면 먼 길 [...]
멘토링 마인드셋 (4), 책임
책임 Responsibility 지난 포스팅의 멘토링 마인드셋의 용기, 건설, 차이에 대해 이해하였습니다. 이번 포스트에서는 멘토링 마인드셋의 [...]
역사에서 발견한 멘토링 관계, Top 25(1)
다음의 글은 “MENTOR”에서 25주년을 기념하여 역사에서 멘토링 관계에 있었던 세계에 영향력 있는 사람들 25 쌍의 멘토링 [...]
또 하나의 모자, 멘토가 된다는 것
또 하나의 모자, 멘토가 된다는 것 Being a Mentor 인생에서 몇 번의 멘토링 관계를 맺느냐가 자신의 학습과 성장을 좌우합니다 멘토가 [...]
멘토링 관계, ‘대장금’에서 사제의 도를 배우다
멘토링 관계, 대장금에서 사제의 도를 배우다! 지난 2003년 12월 19일자 동아일보에 난 기사의 제목이다. 대장금이라는 [...]