멘토링에 대한 깊이 있는 통찰과 전문가의 생각을 공유하는 공간입니다. 멘토링의 본질, 최신 트렌드, 그리고 다양한 관점을 담은 칼럼들을 통해 멘토링에 대한 이해를 넓히고 새로운 아이디어를 얻어가세요.
멘토링, AI 시대 당신의 성장을 이끌 핵심 열쇠! 팬데믹과 AI 기술 발전으로 급변하는 현대 사회에서 멘토링은 개인의 경력 성장과 직무 역량 강화를 위한 필수적인 요소로 부상했습니다. 특히 비대면 업무 환경과 새로운 기술 적응 속에서 인간적인 '연결', '대화', '공감'을 기반으로 한 멘토링은 고립감을 해소하고 조직 문화 개선 및 리더십 개발에 기여합니다.
멘토링은 인간 개발에 뿌리를 둔 시간의 흐름을 초월한 실천으로, 경력을 형성하고 개인적인 성장을 촉진하며, 조직 내에서 회복력 있는 커뮤니티를 [...]
5단계 진실 대화, 왜 중요한가요? “사람들과의 관계에서 진실을 말하는 다섯 단계는 무엇인가요? [...]
멘토링 영향, Mentring Summit 2018 멘토링을 통해 청소년들은 마음의 위안을 얻고 꿈을 설계하는데 도움을 받고, 멘토 또한 타인과 진심으로 대화하고 관계 [...]
오늘날의 바쁜 환경에서 “황금률”은 간과 될 수 있지만 좋은 매너에 대한 투자는 효과가 있다. 멘토링 [...]
효과적인 멘토링 기법 을 위한 파레토 법칙 응용방법 3가지 효과적인 멘토링 기법 활용면에서, 멘토링은 의사소통을 위한 독특한 기회입니다. 단순히 정보, [...]
21세기 멘토링의 큰 변화는 멘토링이 직원 개발 의 핵심 요소로 자리메김 된다는 점이다. 직원들의 학습과 직원 개발, 어느 특정 멘토의 역할 뿐이 아니라, 학습으로 연계 시킨다는 점에서 팀 리더, 매니저의 수준으로 그 책임이 있다는 것을 보여준다.
멘토의 도전을 위한 효과적 멘토링 관계 는 실용적 접근방법이고 철학적 비전이기도 하다 효과적 멘토링 관계 [...]
멘토링은 진솔한 쌍방향 대화 기반 관계입니다. 경청과 질문으로 서로를 이해하고, 솔직한 자기 표현으로 특별한 대화를 만듭니다. 감정 개입 없이 의견 차이를 존중하며, 상호 이해를 목표합니다. 안전한 소통 환경은 더 나은 결정과 목표 달성을 돕습니다.
직장 멘토링의 변화, 패러다임의 전환 필요한 시기 최근 한 CEO와의 대화에서 큰 영감을 받았다. 우리는 21세기로 [...]
