멘토링 아티클, 멘토링, 멘토링 프로그램 운영 및 실행에 관련된 정보, 지식 방법들을 작성하여 공유하고자 함.
멘토링 순간, 관계를 바꾸는 기회: 정해진 틀을 넘어선 진짜 멘토링
멘토링 순간, 형식 넘어 진짜 관계를 만드세요. 정기 미팅으로는 부족한 멘티 성장의 기회, 그때를 잡는 기술이 중요합니다. 진정한 성장은 멘토링 순간에 일어납니다. 다음 글에서 멘토링 단계별 순간 활용법을 만나요!
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멘토링 순간, 형식 넘어 진짜 관계를 만드세요. 정기 미팅으로는 부족한 멘티 성장의 기회, 그때를 잡는 기술이 중요합니다. 진정한 성장은 멘토링 순간에 일어납니다. 다음 글에서 멘토링 단계별 순간 활용법을 만나요!
"오늘, 우리는 함께 성장할 힘을 얻었습니다." "서로의 이야기에 귀 기울이며, 더욱 단단해졌습니다." "남은 여정, 함께 빛나는 결실을 맺읍시다!"
멘토링은 인간 개발에 뿌리를 둔 시간의 흐름을 초월한 실천으로, 경력을 형성하고 개인적인 성장을 촉진하며, 조직 내에서 회복력 있는 커뮤니티를 [...]
캠핑을 통해 자연과 조화를 이루는 법을 배우듯, 멘토링을 통해 사람과 조화를 이루며 성장하는 법을 배운다. 그리고 그 과정 속에서 우리는 더 나은 사람이 되어 간다.
멘터-멘티 대화 주제, 직업 선택이 만족과 성공 하려면 다음 세 가지 중요한 요소를 고려해야 합니다. 업무의 본질, 고용 환경, 그리고 라이프 스타일 선호도입니다.
신뢰 는 행동과 태도를 통해 형성되고, 멘토와 멘티 간의 신뢰, 관계를 더욱 단단하게 만듭니다. 함께 성장할 수 있습니다.
조직의 준비와 지원에도 멘토링 관계나 프로그램은 실패할 수 있습니다. 성공의 비결은 실패 원인 이해에 있습니다. 멘토링 프로그램과 관계가 실패하는 이유는 다양합니다.
촉진 워크숍은 멘토링 관계를 점검하고, 목표를 재정립하며, 지속적인 성장을 위한 동기를 부여합니다. 잘한 팀과 소강 상태인 팀, 성공적인 멘토링 여정을 위한 필수 과정입니다.
2019년 8월 22일, 부산대학교에서 건설융합학부 멘토 및 학/석사 연계 연구 참여 대학원생을 대상으로 "건설융합 멘토링과 함께하는 자기관리 기술"을 주제로 워크숍을 [...]
국민건강보험공단은 최근 신입직원 연간 1000명, 분기별 500명을 대거 채용하면서 현장교육의 중요성에 대해 다시 되새기게 되었다. 이에 현장교육(OJT)을 멘토링 기반으로 실시하고자 [...]