멘토링의 핵심 역량을 개발하고 싶은 분들을 위한 카테고리입니다. 성공적인 멘토가 되기 위한 교육 프로그램, 필수 지식, 그리고 효과적인 멘토링 스킬을 체계적으로 배울 수 있습니다. 당신의 멘토링 역량을 한 단계 더 성장시켜 보세요.
한국교통대, 맞춤형 직원 멘토-멘티 결연식 개최
멘토-멘티 결연식, 한국교통대학교 임직원이 모였다 2017년 11월 27일 월요일 멘토-멘티 결연식 에서 ‘멘토링 마인드셋과 실천계획’이라는 [...]
유능한 멘토의 특징, TRUST 스위치를 돌려라
유능한 멘토의 특징, 우리 뇌의 녹색 TRUST 스위치를 돌려라! 과학은 감정이 뇌의 신경망을 범람하게 하여 [...]
맞춤형 멘토링 교육프로그램 제안, 신입/경력사원 온보딩 및 역량강화 방법
신입/경력사원 온보딩은 조기 퇴사율을 낮추고 성과를 높이는 핵심 과정입니다. 신입은 조직/직무 이해, 관계 형성에, 경력사원은 경험 존중과 네트워킹에 중점을 둡니다. 맞춤형 교육, 지속적 피드백, 자기주도 학습으로 역량을 강화하며, 멘토링이 성공적인 온보딩에 필수적입니다.
제4기 진천군청 맞춤형 멘토링 워크숍 & 결연식
새내기공무원 역량강화를 위한 진천군청 맞춤형 멘토링 워크숍 및 결연식 뉴스 새내기 공무원 45명을 대상으로 1일 프로그램으로 멘토링 워크숍 을 진행하였다. [...]
멘토의 역할 수행에 필요한 10가지 역량
리더십 교육과 승진자 교육과도 연계해서 멘토를 전략적으로 육성할 필요가 있다. 한 번의 멘토 역할을 수행하는 이벤트가 아니라 장기적 관점에서 멘토링 시스템이 정착되도록 접근하는 것이다.