멘토링의 관계, 잘못될 경우 어떻게 할 것인가?
조직에서 철저한 준비와 지원에도 불구하고, 멘토링 관계 또는 멘토링 프로그램이 실패로 돌아가는 경우도 있다. 실패의 원인을 이해하는 것이 성공을 확실히 할 수 있는 비결이다. 멘토링 프로그램과 관계는 여러가지 이유로 실패할 수 있다
멘토링 촉진 워크숍 과정이 필요한 이유 3가지
멘토링 촉진 워크숍 이 필요한 이유 등산 및 맛집 투어, 취미 공유, 그리고 야구관람, 뮤지컬, 연극 등의 문화활동, 컨퍼런스 [...]
멘토링의 핵심 프레임, 멘토링 대화를 배운다
멘토링의 핵심 프레임, 멘토링 대화를 배운다! “멘토링 대화를 배운다” 는 것은 집을 지탱하는 핵심 프레임을 설계하는 것과 같다. 주택의 프레임(뼈대,틀)은 건축물을 [...]
멘토링 활동, 멘토와 함께하면 즐거운 10가지 활동
멘토와 대화하면서 함께 참여하는 10가지 멘토링 활동 국내에 멘토링이 기업에 도입되어 오늘날 일상적으로 정착된지 10여년이 되었다. 물론 신입사원에 여전히 [...]
멘토링 에티켓, 성공적 멘토링의 황금률
오늘날의 바쁜 환경에서 “황금률”은 간과 될 수 있지만 좋은 매너에 대한 투자는 효과가 있다. 멘토링 [...]
멘토링 관계, 멘토의 걱정과 해결책, 시사점
멘토링 관계 멘토는 올바른 방향으로 성장할 수 있도록 돕고 싶지만, 그 관계에 대한 불확실성 우려와 어떻게 할지 걱정이 됩니다. 이 글은 관계를 성공적으로 이끄는 방법을 설명합니다.
효과적 멘토링 관계 는 실용적 접근방법 뿐 아니라 철학적 비전이기도 하다
멘토의 도전을 위한 효과적 멘토링 관계 는 실용적 접근방법이고 철학적 비전이기도 하다 효과적 멘토링 관계 [...]
멘토링 관계, 장애물 극복 전략 15가지
멘토링 퀴즈, 멘토링 장애물을 극복하라 멘토링 관계 를 시작한 모든 관계는 수시로 장애물에 부딪히게 됩니다. [...]
멘토링 관계, ‘대장금’에서 사제의 도를 배우다
멘토링 관계, 대장금에서 사제의 도를 배우다! 지난 2003년 12월 19일자 동아일보에 난 기사의 제목이다. 대장금이라는 [...]
멘토링 프로그램 시작하기(2)
멘토링 프로그램 을 시작하기 위한 멘토의 점검사항 멘토가 첫 만남을 위해 충분한 준비와 계획이 필요하다는 것을 알았습니다. 다음은 멘티(신입사원)와의 관계를 [...]