멘토링의 관계, 잘못될 경우 어떻게 할 것인가?
조직의 준비와 지원에도 멘토링 관계나 프로그램은 실패할 수 있습니다. 성공의 비결은 실패 원인 이해에 있습니다. 멘토링 프로그램과 관계가 실패하는 이유는 다양합니다.
멘토링 흔들림 방지: ‘촉진 워크숍’이 꼭 필요한 이유
촉진 워크숍은 멘토링 관계를 점검하고, 목표를 재정립하며, 지속적인 성장을 위한 동기를 부여합니다. 잘한 팀과 소강 상태인 팀, 성공적인 멘토링 여정을 위한 필수 과정입니다.
부산대학교 멘토 자기관리 기술
2019년 8월 22일, 부산대학교에서 건설융합학부 멘토 및 학/석사 연계 연구 참여 대학원생을 대상으로 "건설융합 멘토링과 함께하는 자기관리 기술"을 주제로 워크숍을 [...]
국민건강보험, 멘토링 담당자 교육
국민건강보험공단은 최근 신입직원 연간 1000명, 분기별 500명을 대거 채용하면서 현장교육의 중요성에 대해 다시 되새기게 되었다. 이에 현장교육(OJT)을 멘토링 기반으로 실시하고자 [...]
동반성장 멘토-멘티 매칭데이 워크숍 카페업종
교육내용은 크게 3가지 부분에 역점을 두었다. 멘토 1명, 멘티 9명으로 매칭되어 멘토링 활동의 어려움에 대한 우려와 참가자들의 적극적인 참여가 그 어느때보다도 중요함을 강조하였다.
탈북청소년 3기 ‘OK 라이프코칭’ 멘토링 종결-교통신문
멘토링은 지속적이며 장기적인 관점으로 접근해야 한다. 멘토링 관계 활동 및 전문가 코칭 지원이 사회 이슈에 접근하는 하나의 문화로 정착되어 가는 것 같다.
멘토가 비판적 사고 와 판단력을 자극하는 방법
비판적 사고 는 정보를 체계적으로 처리하는 것입니다. 멘토는 멘토링 관계 활동 중에 멘티가 비판적 사고를 통하여 더 잘 이해하고 더 나은 결정을 내릴 수 있도록 돕습니다.
멘토교육, 전북교육청 지방공무원 디딤도울 멘토링교육
전북교육청 신임임용자/초임행정실장 도우리 멘토교육 전라북도교육청은 2월 23일, 신규임용자 및 초임행정실장 역량강화를 위한 “2018 지방공무원 디딤도울 도우리 멘토교육” 을 전주에 있는 [...]
멘토링의 핵심 프레임, 멘토링 대화를 배운다
멘토링의 핵심 프레임, 멘토링 대화를 배운다! “멘토링 대화를 배운다” 는 것은 집을 지탱하는 핵심 프레임을 설계하는 것과 같다. 주택의 프레임(뼈대,틀)은 건축물을 [...]
멘토링 활동, 멘토와 함께하면 즐거운 10가지 활동
멘토와 대화하면서 함께 참여하는 10가지 멘토링 활동 국내에 멘토링이 기업에 도입되어 오늘날 일상적으로 정착된지 10여년이 되었다. 물론 신입사원에 여전히 [...]