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MrGray

About MENTOR People's

MENTOR People's 그는 기업 HRD 및 멘토링 분야에 풍부한 경력을 가지고 기업, 학교, 공공기관의 멘토링 프로그램 기획에서 전략, 운영, 평가까지 서비스를 제공하고 있다. 기업, 조직의 파트너로서 HRD 및 멘토에 맞춤화된 멘토링 프로그램 보급에 주력하고 있다.

바람직한 멘토 되기

멘토링 관계 속에서 바람직한 멘토 되기 “항상 경청하는 것이 성공적인 멘토 리더십의 핵심입니다.” 멘토링 관계 속에서 멘토이 역할과 책임을 이해하고 [...]

바람직한 멘토 되기2025-06-18T19:52:42+09:00

바람직한 멘티 되기

멘토링 관계에서 목표를 달성하기 위해 바람직한 멘티 되기 멘토링 프로그램에서 멘티는 모든 것을 멘토가 다 해줄 것이라 기대해서는 안된다. 멘토링 [...]

바람직한 멘티 되기2025-06-18T23:24:31+09:00

성공적인 멘토링 관계 시작, 멘토-멘티 협상과 계획 수립의 모든 것 (3)

이 글은 성공적인 멘토링 관계 시작을 위한 멘토의 준비와 협상 과정을 다룹니다. 멘티의 기대를 파악하는 질문법, 멘토의 역할과 관계 원칙을 명확히 공유하는 방법, 그리고 구체적인 활동 계획을 수립하는 노하우를 상세히 제시했습니다.

성공적인 멘토링 관계 시작, 멘토-멘티 협상과 계획 수립의 모든 것 (3)2025-06-20T23:50:46+09:00

E-DISC 전문가 양성과정

[Extended DISC 전문가양성과정에 모십니다.] 소중한 당신, Extended DISC 전문가 양성과정에 모십니다. 이번에 개설되는 Extended DISC(이하 [...]

E-DISC 전문가 양성과정2025-06-18T19:54:57+09:00
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