결정적 순간, 당신의 말 한마디가 리더의 격을 결정합니다.
팀원의 잠재력, 어디까지 끌어올릴 수 있을까요?
‘좋은 리더’가 되는 가장 확실하고 빠른 길을 안내합니다.

“좋은 리더가 되고 싶은데, 방법을 모르겠어요.”
“요즘 팀원들과의 소통, 너무 어렵지 않으신가요?”

애써 이끌어주려 해도 마음처럼 따라오지 않고, 세대 차이라는 거대한 벽 앞에서 좌절감을 느끼고 있다면 주목해주세요. 해결의 실마리는 거창한 리더십 이론이 아닌, 팀원의 성장 단계에 맞는 당신의 ‘말 한마디’에 있습니다.

저희 피플런에서는 리더와 팀원이 함께 성장하는 가장 현실적인 방법을 <멘토링 대화법 시리즈>에 모두 담았습니다. 이 시리즈는 멘토링 관계의 과학적인 4단계(동일시-성장-분리-상호 관계)를 따라, 당신의 평범한 대화를 팀원의 잠재력을 폭발시키는 ‘결정적 순간’으로 만들어 줄 것입니다.

당신 안에 잠든 리더십 잠재력을 깨울 솔루션을 지금 바로 확인해보세요.

아래 포스트 카드를 통해, 지금 당신에게 가장 필요한 멘토링의 순간으로 바로 이동해보세요.

팀의 성과를 극대화하는 리더의 소통 비법이 궁금하다면 놓치지 마세요.