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블로그

블로그2025-04-04T13:18:19+09:00

멘토링 커뮤니케이션 스타일 이해와 적용

멘토링 커뮤니케이션 스타일 이해하고 적용하는 방법을 알게 된다면 멘토링 대화에서도 상호 커뮤니케이션 스타일 차이로 겪는 갈등을 최소화 할 수 있습니다. 멘토링 관계 즐겁고 긍정적이고 성공적으로 마치기 위해선 초기에 소통 관련 부분을 다루는 것이 최우선입니다.

직원 개발, 멘토링 70:20:10 직장 학습으로 활용하는 방법

21세기 멘토링의 큰 변화는 멘토링이 직원 개발 의 핵심 요소로 자리메김 된다는 점이다. 직원들의 학습과 직원 개발, 어느 특정 멘토의 역할 뿐이 아니라, 학습으로 연계 시킨다는 점에서 팀 리더, 매니저의 수준으로 그 책임이 있다는 것을 보여준다.

인재를 사랑한 세종, 멘토 역할 로서의 세종은 어떠했을까?

보이지 않는 마음을 잡는 것, 마음 경영의 핵심

역사에서 멘토 역할 의 본보기를 […]

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