(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.data-privacy-src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-66646151-1', 'auto'); ga('send', 'pageview');

동기부여, 활성화를 위한 중간 촉진 워크샵

>동기부여, 활성화를 위한 중간 촉진 워크샵
동기부여, 활성화를 위한 중간 촉진 워크샵2017-11-28T15:41:08+00:00

중간 촉진 워크샵, 동기부여

동기부여, 관계 활성화, 중간 점검 촉진 워크샵이 필요한 이유

중간 점검 및 활성화, 촉진 워크샵 은 잘 하는 멘토링 팀은 전체를 볼 수 있는 안목을 주고, 에너지가 소진되어 아이디어와 동력이 필요한 부진한 멘토링 팀에게는 베스트 프랙티스(우수 사례)를 공유하는 귀중한 과정이 됩니다. “우리가 잘 가고 있는지?” 의구심이 드는 시기에 중간 점검 시간을 둠으로써 남은 기간 내의 목표를 재검검하고, 멘토링 관계에 활력을 불어 넣어 주며, 더 나은 방향으로 동료 멘토링 팀을 벤치마킹함으로써 멘토링 관계를 한 단계 업그레이드시키는 중요한 과정임을 강조합니다. 

  • 멘토링 활동의 중간 점검 및 베스트 프랙티스 공유
  • 다른 멘토링 파트너들의 활동 상황 공유 및 후반기 방향 재설정
  • 멘토-멘티간 경험 공유와 멘토링 대화 이해와 실습
  • 자신감 향상 칭찬하기, 파워인터뷰, 영상메시지 남기기
  • 멘토-멘티간 관계의 어려움 및 극복 방안
  • 후반기 멘토링 활동 계획 재수립(점검)

교육 후 소감

멘토링 활성화 워크숍 / 멘토링 소.풍. 가배(COFFEE) 과정

  • 멘토와 이야기할 시간 확보가 잘 되었고 편안한 자리에서 자연스럽게 멘토링 대화가 오고 갔던 유익한 시간이었습니다.
  • 팀원들과 더 편안하고 친해진 것 같고, 수업 시간이 타이트하지 않고, 여유있는 수업 진행이 빡빡했던 회사 생활에서 잠시나마 벗어날 수 있었던 것 같습니다.
  • 커피에 대해 알 수 있는 유익한 시간이었고, 커피를 통해서 멘토링 대화, 멘토님과 멘토링 주제에 관해 얘기해 볼 수 있는 것이 좋았습니다.
  • 삶을 한 번 더 되돌아보는 시간이었고, 우리 팀에 힐링에 도움을 주어서 시간을 여유롭게 활용하고 멘토님과의 대화 시간이 즐거웠습니다.
  • “커피 체험”이라는 소재가 있어, 더 색다른 경험을 할 수 있어서 좋았고, 흥미 있는 체험 활동으로 무겁지 않은 분위기로 멘토링 대화에 집중할 수 있게 진행되어 도움이 되었습니다.
  • 커피에 집중되어 멘토링에 대한 부담감과 거부감이 줄어들었고. 커피를 마시면서 진행하여 좀 더 편안한 분위기를 형성하였습니다.
  • 멘토와의 친밀도 향상에 도움이 되었고, 친밀감 형성에 많은 도움이 되었습니다.

멘토링 활성화 워크숍 / 멘토링 소.풍. 가배(COFFEE) 과정

  • 서로에 대해서 관심과 배려를 갖게 되는 동기부여가 되었고, 대화를 통해 이해하는 시간을 가질 수 있었습니다.
  • 편안하게 멘토링 대화 를 할 수 있는 시간이 되었고, 멘티와 소통하는 것에 도움이 되었습니다.
  • 중간 점검, 활성화, 휴식(편안함) 속에 대화가 좋았고, 커피 제조를 통해 맛의 차이가 달라짐에 멘토/멘티 관계 개선에 많은 느낌과 감동을 받고 가는 시간이 되었습니다.
  • 소통하는 것을 배웠고, 근무지를 벗어나 자유롭게 친밀감 형성에 도움이 되었기에 이와 같은 활동을 통해 더 대화할 수 있는 기회를 만들어 가겠습니다.
  • 즐거운 소풍의 길이란 뜻의 의미가 좋았고, 편안하고 힐링의 분위기가 되었습니다.의 시간이었음.
  • 친밀감을 형성하고 서로의 부담감이 커피라는 매개로 완화 되었고 소통이라는 환경을 마련하는 데 좋은 영감을 얻게 되었습니다.
  • 금번 멘토링 활동 교육을 통하여 후반기 멘토링 계획을 점검할 수 있는 계기가 되었습니다.

동기부여를 위한 멘토링 중간점검 활성화 워크샵

  • 어색하고 민망한 활동도 많았지만 그렇기 때문에 더 웃을 수 있었고 편안한 시간을 가질 수 있었습니다. 감사합니다.
  • 누구나 한 번 쯤 이런 자리를 통해 한걸음 다가갈 수 있는 자리를 만들어 주셔서 좋았다고 생각합니다. 다시 한 번 되돌아 볼 수 있는 좋은 시간이었습니다.
  • 멘토링 활동 시에 겪었던 문제점들에 대한 해결책을 얻어갈 수 있어서 좋았습니다.
  • 멘토링 활동에 대한 새로운 원동력이 될 수 있는 계기를 마련해 주었고, 행동공유, 극복방안 공유로 멘토링 활동을 돌아보는 시간이었습니다.
  • 5개월 간의 활동 중에서 지나간 3개월 간의 시간 정리와 앞으로의 계획에 대해서 생각해 볼 수 있는 좋은 시간이었습니다.
  • 중간 미팅을 통해 전반기 부족했던 활동을 새로운 마음으로 충전할 수 있는 기회가 된 것 같습니다. 또한 다른 멘토-멘티와 활동을 공유할 수 있었던 점, 전반기 활동 내용을 그림을 통해서 그리고, 멘토링 활동 맵을 완성하여 동기부여가 되었습니다.
  • 지금까지의 멘토링 활동을 리뷰하고 앞으로의 멘토링 계획에 많은 도움이 되었고, 멘토링 활동 맵, 그 동안의 활동을 정리해 볼 수 있었습니다.
  • 금번 멘토링 촉진 활성화 부분에서는 파워인터뷰와 칭찬하기, 그리고 멘토링 활동 맵 활동이었습니다. 멘토와 멘티 간에 좀 더 서로의 진심을 알 수 있는 계기가 되었습니다.
  • 멘토링 관계 활성화 부분. 파워인터뷰, 칭찬하기칭찬하기, 의견 공유하기 등 관계 활동 리뷰 및 후반기 활동 계획 재수립하는 시간이 의미있고 뜻깊었습니다.
  • 멘토링 관계 활성화, 서로 간의 활동을 칭찬하는 기회가 되었음
  • 칭찬하기 부분에서 개인적인 속마음과 많은 대화가 오고 갈 수 있어서 매우 좋은 시간이었고 감동을 느낄 수 있는 시간이었습니다.
  • 문제점 리뷰를 통해 다른 조의 생각을 참고할 수 있어서 멘토링 활동에 도움이 된 것 같고, 관계 활동 리뷰 및 후반기 활동 계획 재수립을 체계적으로 할 수 있었습니다

동기부여를 위한 멘토링 중간점검 활성화 워크샵

(남은 활동에 대한 각오)

적극적인 참여를 해야겠다는 생각
남은 멘토링 활동을 위해 열심히 할 것입니다.
멘토와 마지막까지 열심히 해서 가치 있는 멘토링 활동을 하겠습니다.
남은 기간 열심히 하겠음.

(중간 촉진 워크샵 에 대한 감사)

좋은 교육이었습니다. 감사합니다.
So Good!
회사 안에서 일을 떠나 웃으며 할 수 있어 좋았음.
깔끔한 진행이었음.

(관계 이해의 도움)

적은 시간이지만 멘토-멘티가 같이 생각하고 해결방안을 찾는 기회가 있어서 좋았음.
잠시나마 재미있는 시간이었고, 7기 멘토링 멘토-멘티들을 만날 수 있어서 좋았음.
의외로 재밌는 시간이 되었고 다른 멘토링 멤버들과의 대화의 기회를 갖게 되어 좋았음.
멘토, 멘티 활동에서 서로의 부담감이 있는데 그것을 서로 공유하며 같은 마음인 것을 알게 되었던 것 같다.

(성찰과 느낌)

우물안의 개구리에서 조금이나마 벗어난 느낌.
처음에는 부끄럽고 부담이 조금 있었지만, 하고나니 후련하고 재미도 있었던 것 같다.
다양한 멘토링 활동들이 있다는 것을 알게 되었고, 다양한 활동은 멘토, 멘티가 조금 더 관심을 갖고 아이디어를 낸다면 다양하게 할 수 있다는 것을 배우는 시간이어서 좋았음.

( 촉진 워크샵 중에서 가장 가치 있었던 생각된 것은?)

  • 서로 간의 의사소통 / 의사소통
  • 만나게 해주고 멘토와 멘티가 서로 무언가를 할 수 있게 만들어준다.
  • 키워드를 통한 스토리 전개가 의미가 있고 앞으로 나아가야 할 방향을 알게 되는 것 같음.
  • 다른 멘토, 멘티와 의견 교환
  • 업무 외의 시간으로 인한 힐링
  • 칭찬하기-항상 모든 사람들이 자기자신을 남들이 어떻게 생각하는지 궁금해하는데 그런 것을 알고 자신을 되돌아 보게 되었음
  • 파워인터뷰, 서로 서먹한 멘토, 멘티에겐 중요하다 생각되었음.
  • 멘토를 더 알 수 있는 계기가 됨.
  • 파워인터뷰를 통해 진솔한 대화
  • 영상메시지, 쑥스러운 부분이지만 실제로 하니깐 기분이 좋았음.
  • 3가지 Thank you, Sorry
  • 어려움을 적고 해결방안을 찾아가는 프로그램이 가장 가치있다고 생각함. 둘이 생각하며 못할 일도 여럿이서 뭉치니 해결방안이 생기고 더 좋은 아이디어가 생기기 때문임.
  • 활동제약 극복방안 마련에서 아이디어 도출 방법이 재미있고 좋았음.
  • 색다른 방향으로 아이디어를 도출하는 게 가장 가치 있었음.
  • 멘토링 활동 시 어려움 극복방안을 통한 아이디어 도출
  • 랜덤 워드- 다양한 해결방안과 아이디어.

관계 활성화, 동기부여를 위한

Workshop #1. 멘토링 중간 촉진 워크샵

목표


남은 멘토링 기간 동안 성공적인 멘토링 활동을 수행할 수 있도록 전반기 멘토링 활동 경험을 공유하고, 멘토링 관계의 동기부여 및 활성화 스킬을 익힘으로써 후반기 멘토링 관계 방향과 계획을 재점검합니다.

기대효과


  • 전반기 멘토링 경험을 파트너들과 공유하고, 베스트 프랙티스를 발굴하고 벤치마킹합니다.
  • 멘토링 상황에서 어려운 점 및 개선 상황을 도출하여 해결 방안을 구체화시켜 멘토링 파트너들과 공유합니다.
  • 후반기 멘토링 활동의 방향 및 계획을 재점검합니다.

촉진 워크샵 세부내용


멘토링 활성화, 동기부여를 위한 중간 점검 촉진 워크샵 은 고객사의 요구(needs)에 따라 4~8 시간으로 운영됩니다.

주 제 학 습 내 용

우리들
멘토링 이야기

  • Bingo M & M!
  • 전반기 멘토링 활동 경험 공유
  • 멘토링 맵 작성: “9컷 만화”로 그리기
  • 팀 내에서 활동 경험 공유
  • 우수 활동조 발표
  • 피드백
멘토링 관계 활성화
  • 자신감 향상을 위한 칭찬하기
  • 자신과 파트너 이해를 위한 파워인터뷰
  • 감사함의 표현을 위한 영상메시지 전달하기
후반기 실천계획
  • 관계 활성화를 위한 어려운 점 이해 및 극복방안
  • 남은 멘토링 기간 중
    효과적인 멘토/멘티 역할 수행 및 전략 재점검
  • 후반기 멘토링 활동계획 수립

맞춤형 멘토링 활성화를 위한

Workshop #2. 멘토링 소.풍 가배(COFFEE)과정

목표


  • 상반기 멘토링 관계 활동의 중간 점검과 활동 촉진으로 멘토링 파트너(멘토/멘티) 간의 관계를 활성화 시키고 상호 시너지를 향상시키기 위함이며,
  • 소통과 긍정, 커피 드립핑 활동을 통하여 멘토링 관계에서 멘토/멘티 상호 간의 활동에 대한 새로운 통찰과 힐링을 제공하며,
  • 멘토/멘티 개개인의 정서를 정화하고 건강한 질서를 회복함으로써 하반기 멘토링 관계를 활성화하고 직장 생활에서 만족과 멘토링 활동에 즐겁게 몰입 하도록 하기 위함입니다.

기대효과


  • 자기소통의 힐링 : 건강한 자기소통을 위한 몸, 호흡, 마음의 균형을 회복합니다.
  • 관계소통의 힐링 : 삶과 멘토링 파트너 간 소통의 중요성을 느끼고 실천하게 됩니다.
  • 긍정태도의 회복과 강화 : 긍정적 마인드의 영향과 의미를 새롭게 각성하고 변화를 결심하게 합니다.
  • 현실에 대한 감사회복 : 현실에 대한 감사를 통하여 삶과 직장을 새롭게 인식합니다.
  • 건강한 개인과 조직의 풍토구축 : 건강한 소통과 긍정적 현실인식의 회복을 통하여 삶을 새롭게 통찰하고 건강한 멘토링 팀과 조직풍토를 형성하게 됩니다.

촉진 워크샵 세부내용


멘토링 소.풍. 가배(COFFEE) 과정은 고객사의 요구(needs)에 따라 5~8 시간으로 운영됩니다.

주 제 학 습 내 용
소.풍. 가배 준비
  • 소풍 팀 구성과 팀 빌딩 : 우리 함께 풍선을 불어요!
  • 소통과 긍정의 매트릭스 소개와 유형이해
  • Coffee 드립핑 장비배분
소통과
멘토링 경험공유
-나와의 소통
-세상과의 소통
-경험 공유
-우수 사례 발표
  • 킬리만자로 커피와의 만남/ 지금 나는 어디에?
  • 핸드 드립핑 체험
  • 커피명상을 통한 자기이완과 자기 살피기
  • 행복한 자기소통 3요소 : 몸 – 호흡 – 마음의 건강 안내
  • 커피 다담: 나를 내려놓고 나누기와 커피에서 느껴지는 아름다운기억 적기
  • 동티모르 공정무역커피/ 나를 넘어 세상과 소통
  • 핸드 드립핑 체험과 다담나누기,아름다운 기억적기
  • 커피명상을 통한 그들을 이해하고 용서하기
  • 소통의 3단계<나-너-우리>의 이해
커피체험과
멘토링 액션플랜
-감사
-긍정
-행복
-하반기 활동계획
점검 및 재수립
  • 에멘 모카 마타리< 반고흐의 커피/3대커피>와의 만남
  • 핸드 드립핑 체험
  • 커피명상을 통한 감사를 느끼기,아름다운 기억적기
  • 감사장 만들기 : 평소에 고마운 누군가를 생각하며
  • 감사의 100배 : 세상의 감사로운 인연을 생가하며 100배
  • 하와이안 코냐<화산토/3대커피>와의 만남
  • 핸드 드립핑 체험
  • 긍정의 프로세스 ABC 이해 : 어떻게 실천할 것인가?
  • 커피 명상을 통한 긍정통찰,아름다운 기억적기
  • 블루마운틴<3대커피/커피의 황제>와의 만남
  • 소풍리스트 작성: 삶의 아름다운 소풍을 위한 자기약속
  • 멘토링 하반기 활동계획 점검 및 재수립
  • 피드백과 포상

멘토 워크샵 수행 실적


[멘토링 중간 점검 및 동기부여를 위한 활성화 워크숍]

  • 흥국생명, 멘토-멘티 동기부여 워크숍, 하카럭비/글램핑 캠핑/조정(2017년 4월)
  • 여천NCC, 촉진/코칭 워크샵
  • 진천군청, 제3기 ~ 4기 멘토링 활성화 워크숍(멘토링 커피 체험 소통과정)
  • 경보제약, 3기 ~ 13기 멘토링 활성화(촉진) 워크샵
  • 대명건설, 동기부여 촉진 W/S
  • 혜천대학교 멘토링 경험공유/동기부여 촉진 워크숍

[멘토링 교육프로그램외 강의 및 특강]

  • 한국교통대학교 맞춤형 직원 멘토링 결연 및 오리엔테이션 특강(2017)
  • 세명대학교 사회복지과 전학생 대상 특강  “당신의 파라슈트는 어떤 색깔입니까?”(2017)
  • 진천군청 멘토링 워크숍(OT/촉진/종료) (2017~)
  • 서울산업진흥원(SBA) 비전 멘토링 과정(2017년 2월 -8월)
  • 등촌4종합사회복지관, 멘토교육 4차(2016)
  • 영등포여성인력개발원, DiSC / 학습스타일(2015)
  • 계양종합사회복지관, 멘토/멘티 어머지 목표 공유 교육(2014)
  • 계양종합사회복지관, 멘토교육(2013)
  • 영등포여성인력개발원, DiSC 프로그램 교육(2013~)
  • 인천시청, 모니터 리더십 세미나(2012)
  • 지식경제부공무원교육원, 커뮤니케이션 스킬/지식네트워킹(2011~)
  • 한국기술교육대학교, 동영상 강의 기법

[멘토링 평가위탁]

  • 한국원자력연료, 상반기 우수멘토링 팀 심사평가(2014)
  • 임원진흥원, 우수멘토링 팀 심사평가(2014)
  • 한전원자력연료, 상반기 우수멘토링 팀 심사평가(2013)
  • 한전원자력연료, 하반기 우수멘토링 팀 심사평가(2013)

[멘토링 컨설팅]

  • 한국산업단지공단, 인턴 멘토링 교육 프로그램 및 멘토링 툴킷 개발(2013)

Contact Us

문의 및 상담 :

Tel. 070-7766-3604 / M.P. 010-3702-3604 /E-mail. peoplearn@gmail.co.kr