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인재 육성 프로그램, 멘토 워크샵

>인재 육성 프로그램, 멘토 워크샵
인재 육성 프로그램, 멘토 워크샵2018-05-21T14:42:59+00:00

멘토 워크샵, 멘토교육멘토가 주는 가장 소중한 것, ‘성장이라는 선물’

최근 리더십 육성을 위한 멘토 워크샵 프로그램이 시행되고 있습니다. 좋은 의도만으로는 멘토링 관계를 효과적으로 가져가기에 충분하지 않습니다. 멘토 자신의 경험으로부터 배우는 반성과 성찰에서 무엇을 어떻게 해야하는 지 알 수 있습니다. 멘토링 관계의 목적은 멘티의 학습과 성장이며, 성인학습의 원칙에 뿌리를 두고 접근합니다. 성인은 자기주도학습을 좋아합니다. 멘토링 관계를 맺는 동안에 멘토로서 당신의 신념이 되어야 합니다. 멘토가 모든 일을 해줄 필요는 없습니다. 사실, 모든 일을 하지 말아야 합니다.

이는 학습자 중심의 변화 패러다임으로서 멘토가 지식을 학습자에게 지식을 전달하는 것이 아니라, 멘티의 생각을 이끌어 내고 지원하고, 자신의 관념에 도전하게 함으로써 올바른 결정을 내리도록 돕는 것입니다. 이러한 내용의 멘토 워크샵을 통하여 멘토는 학습환경을 조성하고, 관계를 구축·유지하고, 과정을 모니터·평가하고, 성찰을 유도하고, 학습결과를 진단하는 중요한 역할을 해야 합니다.

목표


멘토링 프로그램에 참가할 멘토들에게 사전에 멘토링의 개념과 목적을 이해시키고, 각자의 역할을 효과적으로 수행 할 수 있는 스킬과 도구를 제공합니다.

  • 신입사원의 신속한 조직문화 적응과 업무능력향상을 도와 준다.
  • 신입사원의 조기 Care를 해주고, 멘티가 구체적인 경력 비전을 갖도록 지원한다.
  • 장, 단기적인 경력 개발 계획을 세우도록 멘토를 양성한다.

기대효과


  • 멘토링의 개념과 목적을 이해하고 다른 조직에서의 멘토링 사례를 소개함으로써 멘토링 제도의 유효성과 중요성에 공감합니다.
  • 멘토링 관계에 특성화 된 Activity Program을 통하여 실제 멘티와의 만남에서 활용할 수 있는 스킬 및 도구를 습득합니다.
  • 멘토링 Role-Playing 실습을 통해 멘토링 상황에서 발생할 수 있는 상황을 미리 체험하고 상활 별 극복방안을 도출합니다.
  • 상담자, 코치, 가이드로써의 멘토의 역할을 이해하고 멘토의 핵심 스킬인 멘토코칭 스킬을 익힘으로써 개개인의 커뮤니케이션 능력을 향상시켜, 보다 원활한 멘토링 진행을 도와줍니다.
  • 멘토의 역량진단을 통한 멘토 개발영역 확인과 멘토링 목표 달성을 위한 활동계획서를 수립합니다.

멘토 워크샵 세부내용


  • 조직에서 실시하는 멘토링 프로그램 및 제도의 취지와 멘토링 성공을 위한 운영 프로세스 이해한다.
  • 멘토링 대화와 관계에서 발생할 수 있는 어려운 상황을 시뮬레이션으로 체험하고 공감한다.
  • 멘토 워크샵 을 통해서 멘토링 대화와 관계 전략을 이해하고 멘토링 관계 활동의 동기부여, 우수 사례 제공한다.
  • 멘토링 관계 상황에서 겪을 수 있는 어려움에 대한 상황극복 스킬을 사전에 연습한다.
  • 멘토링 관계의 단계별 구체적인 멘토의 역할과 방법에 대한 활동 가이드 제시 및 실습한다
  • 성공적인 멘토링 관계를 위해서 멘토링 기간 내의 액션플랜 수립한다.
주제 세부네용 학습방법
멘토 마인드셋
  • 현대적 멘토링의 의의
  • 멘토링의 철학, 가치, 태도
  • 멘토의 역할과 책임
  • 멘토링 역량진단
  • 진단
  • 강의
  • 팀활동
멘토링 전략
  • 멘토링의 단계
  • 멘토링 관계 형성
  • 상호 이해(진단)
  • 관계형성 전략
  • 진단
  • 강의
  • 실습
멘토 코칭 대화스킬
  • 코치로서의 멘토 역할
  • 멘토 코칭 프로세스(GROW 모델) 이해
  • 코칭 대화모델을 통한 실습
  • 진단
  • 강의
  • 실습
멘토 핵심스킬
  • 관계형성 스킬
  • 질문과 경청
  • 목표설정과 피드백
  • 경력개발계획과 인맥 형성 스킬
  • 강의
  • 실습
멘토링 핵심도구
  • 멘티 개발계획
  • 멘토링 협약서
  • 멘토링 저널
  • 강의
  • 팀활동
  • 실습
멘토 실행계획
  • 멘토 액션 플랜
  • 종합정리
  • 강의
  • 실습

멘토 워크샵 수행 실적


[멘토 양성을 위한 멘토교육, 멘토스킬교육]

  • 2018년 5월, SK브로드밴드, 리더풀 1년차 멘토링 스킬, 멘토교육  7시간
  • 2018년 5월, 전남광역자활센터, 우수 자활기업 동방성장 프로젝트2, “동료지원가 멘토양성교육” 11시간
  • 2018년 2월, 전라북도교육청 신규임용자를 위한 “디딤도울제 도우리 멘토교육” 워크숍 6시간
  • 2018년 2월, 전라북도교육청 초임 행정실장을 위한 “디딤도울제 도우리 멘토교육” 워크숍 6시간
  • 2017년 한국수자원공사 – 아시아교류협회, “2017 해피워터 희망멘토링 멘토교육”, 지도-드림멘토
  • 2017년 전남광역자활센터/한국자활연수원,  ‘우수 자활기업 동반성장 프로젝트, 동료지원가 양성교육’ 멘토교육 12시간
  • 2017년 서울산업진흥원(sba) 신입사원 비전멘토링 스쿨 멘토양성교육
  • 에쓰-오일(서울, 울산), 멘토스킬과정, 매년 4회
  • 대한지적공사, 멘토역량강화과정
  • Sk 브로드밴드, 매니저를 위한 멘토교육, 멘토스킬향상과정
  • 현대해상, 멘토양성과정/ 멘토 워크샵 13시간
  • 신지식농업인중앙회, 멘토 스킬 워크샵
  • 에쓰-오일(서울, 울산), 멘토스킬교육, 4회
  • SK브로드밴드, 멘토스킬향상
  • 한국화이자, 멘토캠프 2.0 / 멘토양성과정 / 15개 역량 분야에 멘티가 지원
  • 고양시청소년문화의집 /학습멘토링 “짝궁” 멘토교육
  • 서울신용보증재단 / 멘토교육, 예비창업자의 준비된 창업과 기존 경영인의 경영애로 도움을 위한 “성공하는 효과적인 멘토링 기법”

[멘토링 교육프로그램외 강의 및 특강]

  • 한국교통대학교 맞춤형 직원 멘토링 결연 및 오리엔테이션 특강(2017)
  • 세명대학교 사회복지과 전학생 대상 특강  “당신의 파라슈트는 어떤 색깔입니까?”(2017)
  • 진천군청 멘토링 워크숍(OT/촉진/종료) (2017~)
  • 서울산업진흥원(SBA) 비전 멘토링 과정(2017년 2월 -8월)
  • 등촌4종합사회복지관, 멘토교육 4차(2016)
  • 영등포여성인력개발원, DiSC / 학습스타일(2015)
  • 계양종합사회복지관, 멘토/멘티 어머지 목표 공유 교육(2014)
  • 계양종합사회복지관, 멘토교육(2013)
  • 영등포여성인력개발원, DiSC 프로그램 교육(2013~)
  • 인천시청, 모니터 리더십 세미나(2012)
  • 지식경제부공무원교육원, 커뮤니케이션 스킬/지식네트워킹(2011~)
  • 한국기술교육대학교, 동영상 강의 기법

[멘토링 평가위탁]

  • 한국원자력연료, 상반기 우수멘토링 팀 심사평가(2014)
  • 임원진흥원, 우수멘토링 팀 심사평가(2014)
  • 한전원자력연료, 상반기 우수멘토링 팀 심사평가(2013)
  • 한전원자력연료, 하반기 우수멘토링 팀 심사평가(2013)

[멘토링 컨설팅]

  • 한국산업단지공단, 인턴 멘토링 교육 프로그램 및 멘토링 툴킷 개발(2013)

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