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멘토링 교육

>멘토링 교육
멘토링 교육2017-11-28T15:57:12+00:00
멘토링 교육, 멘토 캠퍼스, 멘토링 교실

멘토링 교육 을 실시할 때, 멘토링 성공 확률은 더욱 더 커집니다!

멘토링 교육 은 참가자들을 위해 개별화된 멘토링 훈련 프로그램을 제시합니다. 신입 및 경력 사원을 위한 맞춤형 멘토링 교육 프로그램을 기획에서 평가까지 지원합니다. 멘토링 제도 도입과, 목적, 그리고 참가 대상에 맞춤화된 멘토링 프로그램 및 멘토링 스킬, 도구 및 템플릿을 제공합니다.

멘토링 관계는 멘토 받은 사람들 만큼이나 멘토에게도 개인 개발, 전문성 개발 측면에서 많은 도움이 됩니다. 멘토링 대화를 촉진하기 위해서 멘토링 프로세스와 멘토링 전략을 수립하고  멘토링에 대한 명확한 프레임워크를 세운 사람들은 그렇지 못한 멘토링 팀보다 훨씬 더 효과적이고 멘토, 멘티의 역할을 더 즐길 가능성이 높습니다.

피플런컨설팅은 제조, 유통, 보험, 건설, 에너지, 통신, 공사 및 정부기관 등 다양한 분야의 경험을 바탕으로, 멘토링 목표에 맞는 대화형 멘토링 교육 또는 프로그램을 운영하고, 고객사에서 진행하는 멘토링 파트너 간의  멘토링 관계 가 성공할 수 있도록 멘토링 정보 및 교육, 컨설팅, 자원, 자료 등을 제공하고 있습니다.

멘토링 교육 프로그램을 어떻게 설계 하고 있으십니까?

멘토링 교육 프로그램 및 워크샵은 귀 사에 맞춤형으로 설계되고 운영됩니다.

  • 멘토링 특강
  • 촉진 커뮤니케이션 특강
  • 멘토육성 워크샵(Becoming a Mentor)
  • 멘토 스킬교육
  • 멘토링 마인드셋
  • 멘토링 관계 관리하기
  • 결연식 및 멘토링 오리엔테이션 워크샵
  • 동기부여 및 중간 점검 멘토링 촉진 워크샵
  • 학습과 성장을 위한 최종 워크샵
  • 멘토링 프로그램 기획 및 평가 워크샵 개발

멘토링 교육 내용을 어떻게 구성할 것인가?

효과적인 멘토링 교육 및 워크샵 Mentoring Workshop 은 멘토와 멘티가 멘토링 관계를 시작하는 초기 단계에서 알아야 할 것들입니다. 우리는 귀사의 프로그램 위해서 맞춤화 할 수 있는 다음 4가지 멘토링 교육 및 워크샵 주제를 제시합니다.

Theme 1. 어떻게 멘토링을 수행하는가?

멘토링 관계를 개발하고 유지하는 방법

  • 멘토링 역할
  • 멘토링 관계의 단계
  • 멘토링 추진력

Theme 2. 멘토링 – 어디서부터 시작하는가?

효과적인 멘토링 프로그램의 기반이 되는 프레임워크를 제공합니다.

  • 공식적 vs. 비공식적 멘토링 차이
  • 멘토링 관계의 역동성
  • 멘토링 대화를 만드는 4가지 질문

Theme 3. 멘토링 – 핵심 스킬

멘토링은 대화가 핵심이며, 단순한 정보 교환 그 이상입니다.

  • 효과적인 멘토링 대화를 방해하는 가장 큰 장애물
  • 멘토링의 3가지 핵심 스킬
  • 커뮤니케이션을 개선하기 위한 액션 플랜

Theme 4. 멘토링 – 피드백 스킬

멘토링은 피드백을 주고 받는 능력에 기반합니다.

  • 피드백의 3가지 유형
  • 피드백 주고 받기의 장애물
  • 피드백에 반응하기